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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報(基本)

書名

なぜ女性管理職は少ないのか  青弓社ライブラリー 96  

著者名 大沢真知子/編著   日本女子大学現代女性キャリア研究所/編
著者名ヨミ オオサワ マチコ ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ
出版者 青弓社
出版年月 2019.3


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資料情報

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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1910592235中央図書館336.3/オ/ 在架 5F一般開架 
2 一般書1028714036さるびあ336.3/オ/ 在架 一般開架 

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2019
336.3 336.3

書誌情報(詳細)

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002405089
種別 図書
著者名 大沢真知子/編著   日本女子大学現代女性キャリア研究所/編
著者名ヨミ オオサワ マチコ ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ
出版者 青弓社
出版年月 2019.3
ページ数 207p
大きさ 19cm
ISBN 4-7872-3450-1
分類記号 336.3
分類記号 336.3
書名 なぜ女性管理職は少ないのか  青弓社ライブラリー 96  
書名ヨミ ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ
副書名 女性の昇進を妨げる要因を考える
副書名ヨミ ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
内容紹介 女性が管理職になれない・なりたがらない要因は何か。男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにし、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
著者紹介 【大沢真知子】1952年、東京都生まれ。日本女子大学人間社会学部教授、日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学。著書に『女性はなぜ活躍できないのか』(東洋経済新報社)、『日本型ワーキングプアの本質』(岩波書店)、共編著に『なぜ女性は仕事を辞めるのか』(青弓社)、共著に『妻が再就職するとき』(NTT出版)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
件名1 女性管理職 日本
件名2 ジェンダー 日本
叢書名 青弓社ライブラリー



内容細目

1 女性と管理職をめぐる現状
大沢真知子/著
2 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因
坂田桐子/著
3 女性管理職の声から考える
大槻奈巳/著
4 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を
本間道子/著
5 ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題
大沢真知子/著
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