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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報(基本)

書名

女性マネージャーの働き方改革2.0   

著者名 高田朝子/著
著者名ヨミ タカダ アサコ
出版者 生産性出版
出版年月 2019.11


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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1910650470中央図書館336.3/タ/ 在架 5F一般開架 

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2019
336.3 336.3

書誌情報(詳細)

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タイトルコード 1000002454751
種別 図書
著者名 高田朝子/著
著者名ヨミ タカダ アサコ
出版者 生産性出版
出版年月 2019.11
ページ数 240p
大きさ 19cm
ISBN 4-8201-2096-4
分類記号 336.3
分類記号 336.3
書名 女性マネージャーの働き方改革2.0   
書名ヨミ ジョセイ マネージャー ノ ハタラキカタ カイカク ニテンゼロ
副書名 「成長」と「育成」のための処方箋
副書名ヨミ セイチョウ ト イクセイ ノ タメ ノ ショホウセン
内容紹介 2016〜2019年の女性マネージャー育成に向けた「働き方改革1.0」も、令和に入り、第2ステージの「働き方改革2.0」へ。働き方を変えるために必要な「選択」と「集中」とは?多くのビジネスパーソンが自然体の働き方をするための処方箋。
著者紹介 法政大学ビジネススクール教授。経営大学院イノベーション・マネジメント研究科。モルガン・スタンレー証券を経て、米国サンダーバード国際経営大学院にて国際経営学修士、慶應義塾大学大学院経営管理研究科にて、経営学修士。同博士課程修了、経営学博士。専門は組織行動。主な著書に『人脈のできる人』(慶應義塾大学出版会)ほか。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
件名1 女性管理職
累積注記 欧文タイトル:Work Style Reform 2.0 for Female Managers



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