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蔵書情報

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書誌情報(基本)

書名

フィールドブック学習する組織「5つの能力」   

著者名 ピーター・センゲ/他著   柴田昌治/監訳   スコラ・コンサルト/監訳   牧野元三/訳
著者名ヨミ センゲ ピーター・M. シバタ,マサハル スコラ コンサルト マキノ,ゲンゾウ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2003.9


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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1017285295中央図書館336.3/セ/ 在架 書庫A 

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2003
336.3
経営組織

書誌情報(詳細)

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タイトルコード 1000000776901
種別 図書
著者名 ピーター・センゲ/他著   柴田昌治/監訳   スコラ・コンサルト/監訳   牧野元三/訳
著者名ヨミ センゲ ピーター・M. シバタ,マサハル スコラ コンサルト マキノ,ゲンゾウ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2003.9
ページ数 396p
大きさ 26cm
ISBN 4-532-31075-X
分類記号 336.3
書名 フィールドブック学習する組織「5つの能力」   
書名ヨミ フィールド ブック ガクシュウスル ソシキ イツツ ノ ノウリョク
副書名 企業変革をチームで進める最強ツール
副書名ヨミ キギョウ ヘンカク オ チーム デ ススメル サイキョウ ツール
内容紹介 米国企業再生のカギは、日本の組織が失いつつあるチーム力にあった。全米で脚光を浴びた企業風土の変革理論「学習する組織」。その5つの学習領域における豊富な研究と事例に基づく実践的テキスト。
著者紹介 【センゲ】マサチューセッツ工科大学経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を経て、現在、組織学習協会の会長を務める。ボストンのイノベーション・アソーシエーツ社共同創設者。
件名1 経営組織



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