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書誌情報(基本)

書名

ジョブ理論   

著者名 クレイトン・M・クリステンセン/著   タディ・ホール/著   カレン・ディロン/著   デイビッド・S・ダンカン/著   依田光江/訳
著者名ヨミ クレイトン・M・クリステンセン タディ・ホール カレン・ディロン デイビッド・S・ダンカン ヨダ ミツエ
出版者 ハーパーコリンズ・ジャパン
出版年月 2017.8


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資料情報

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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1910400645中央図書館336.1/ク/ 在架 5F一般開架 
2 一般書1091237055忠生図書館336.1/ク/ 在架 一般開架 

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2017
336.17 336.17
技術革新 消費者行動

書誌情報(詳細)

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002237867
種別 図書
著者名 クレイトン・M・クリステンセン/著   タディ・ホール/著   カレン・ディロン/著   デイビッド・S・ダンカン/著   依田光江/訳
著者名ヨミ クレイトン・M・クリステンセン タディ・ホール カレン・ディロン デイビッド・S・ダンカン ヨダ ミツエ
出版者 ハーパーコリンズ・ジャパン
出版年月 2017.8
ページ数 390p
大きさ 20cm
ISBN 4-596-55122-7
分類記号 336.17
分類記号 336.17
書名 ジョブ理論   
書名ヨミ ジョブ リロン
副書名 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム
副書名ヨミ イノベーション オ ヨソク カノウ ニ スル ショウヒ ノ メカニズム
内容紹介 イノベーションの成否を分けるのは、顧客データや市場分析、スプレッドシートに表れる数字ではない。鍵は“顧客の片づけたいジョブ(用事・仕事)にある”。経営学者が、人がモノを買う行為そのもののメカニズムを解き明かす。
著者紹介 【クレイトン・M・クリステンセン】ハーバード・ビジネス・スクールのキム・B・クラーク記念講座教授。9冊の書籍を執筆し、ハーバード・ビジネス・レビュー誌の年間最優秀記事に贈られるマッキンゼー賞を5回受賞。イノベーションに特化した経営コンサルタント会社イノサイトを含む、4つの会社の共同創業者でもある。「最も影響力のある経営思想家トップ50」(Thinkers50、隔年選出)の2011年と2013年の1位に選出。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
件名1 技術革新
件名2 消費者行動



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