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蔵書情報

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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報(基本)

書名

転職学   

著者名 中原淳/著   小林祐児/著   パーソル総合研究所/著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン コバヤシ ユウジ パーソル ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2021.4


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資料情報

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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1910887031中央図書館366.2/ナ/ 在架 5F一般開架 
2 一般書1032213983鶴川‐団地366.2/ナ/ 在架 一般開架 

関連資料

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中原淳 小林祐児 パーソル総合研究所
2021
366.29 366.29
転職

書誌情報(詳細)

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002585222
種別 図書
著者名 中原淳/著   小林祐児/著   パーソル総合研究所/著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン コバヤシ ユウジ パーソル ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2021.4
ページ数 325p
大きさ 19cm
ISBN 4-04-604982-0
分類記号 366.29
分類記号 366.29
書名 転職学   
書名ヨミ テンショクガク
副書名 働くみんなの必修講義
副書名ヨミ ハタラク ミンナ ノ ヒッシュウ コウギ
内容紹介 巷に溢れる「転職本」の何が問題なのか?「マッチング思考」ではなく「ラーニング思考」の転職とは?日本の人材開発研究の第一人者が12,000人の大規模調査を駆使して編み上げた、「一億総転職時代」のバイブル。
著者紹介 【中原淳】1975年北海道生まれ。立教大学経営学部教授。博士(人間科学)。1998年東京大学教育学部卒業後、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、2018年より現職。著書に、『経営学習論 人材育成を科学する』(東京大学出版会)ほか多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
件名1 転職
累積注記 欧文タイトル:STUDY OF CAREER CHANGE



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