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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報(基本)

書名

この1冊でポイントがわかるダイバーシティの教科書   

著者名 前川孝雄/著   猪俣直紀/著   大手正志/著   田岡英明/著
著者名ヨミ マエカワ タカオ イノマタ ナオキ オオテ マサシ タオカ ヒデアキ
出版者 総合法令出版
出版年月 2015.12


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資料情報

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No. 種別 資料番号 所蔵館 請求記号 取扱区分 状態 配架場所 特記 貸出
1 一般書1043476025金森図書館336.4/マ/ 在架 一般開架 

関連資料

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2015
336.4

書誌情報(詳細)

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タイトルコード 1000002079345
種別 図書
著者名 前川孝雄/著   猪俣直紀/著   大手正志/著   田岡英明/著
著者名ヨミ マエカワ タカオ イノマタ ナオキ オオテ マサシ タオカ ヒデアキ
出版者 総合法令出版
出版年月 2015.12
ページ数 282p
大きさ 19cm
ISBN 4-86280-480-2
分類記号 336.4
書名 この1冊でポイントがわかるダイバーシティの教科書   
書名ヨミ コノ イッサツ デ ポイント ガ ワカル ダイバーシティ ノ キョウカショ
内容紹介 若者、シニア、障害者、LGBT…。多様な人材と働き方が、企業に新たな活力を与える。企業経営や人材戦略に欠かせない「働き手の多様化」への取り組み方を解説。経営者、人事担当者、現場のリーダーは必読の1冊。
著者紹介 【前川】大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。(株)リクルートで就・転職・キャリア応援メディア編集長を歴任。2008年FeelWorks設立、代表取締役。青山学院大学兼任講師。「2020年の「女性活躍推進」研究会」主宰。主な著書「女性の部下の活かし方」など。
件名1 ダイバーシティ(経営)



内容細目

1 働く女性のキャリア開発支援
大手正志/著
2 若手社員の早期離職防止
田岡英明/著
3 シニア社員の活性化
猪俣直紀/著
4 介護と仕事の両立
田岡英明/著
5 派遣社員の定着率向上と戦力化
大手正志/著
6 時間制約に縛られない「働き方改革」を考える
猪俣直紀/著
7 障害者雇用の促進/健常者との協働
田岡英明/著
8 性的マイノリティとの向き合い方
大手正志/著
9 多国籍チームの形成
猪俣直紀/著
10 人を育てる職場風土の創出
前川孝雄/著
11 対談 なぜ企業にダイバーシティが必要なのか?
前川孝雄/述 猪俣直紀/述 大手正志/述 田岡英明/述
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